企业如何进行数据防泄露呢？

1. 企业如何进行数据防泄露呢？

可以通过上网行为管理来屏蔽外发行为，通过网络上传和外发文件有很多种方式，比如：
各种文件传输方式，比如QQ文件、微信文件、FTP上传等等。
各类传文件的网站，网盘和文件共享站点。直接在浏览器里面就可以上传。
通过邮件发送附件的方式。
所以，要既开通网络又要屏蔽外发，这是一个专业功能，需要有专业的产品才可以真正做到。以WFilter为例，要屏蔽上传，需要结合“应用过滤”（针对客户端）和“网页过滤”（基于网址库过滤，屏蔽网盘和文件共享站点）这两个模块才可以实现。具体配置如下图：
1. 网页过滤屏蔽网盘站点

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2. 应用过滤禁止文件传输

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2. 大型企业该如何预防数据泄露？

通过自动加密企业数据来预防数据泄露，加密是最重要的，还包括加密文件权限分配、流通限制等，部分加密企业还会提供桌面行为和上网行为审计功能，也就是对泄密渠道进行监控和限制
可以了解下IP-guard的防泄密解决方案
在部署了IP-guard的企业局域网电脑上文件，都能自动加密保护起来，此外，还可以设置操作加密文件的权限以及详细记录操作行为，不同职位的人可以设置为拥有不同的操作权限，部门之间的文件也可以设为不可互相流通，需要提前解密
IP-guard适用场景包括内部文档流通操作、文档外发、员工出差携带等场景，加密的文档使用过程无法通过复制、剪切、打印、截屏操作泄露

3. 企业数据泄露最主要的因素

从总体上看，基本上可以分为来自内部和外部两大类。泄密的原因有内部泄密、内部失密和外部窃密。细分起来，应该有以下七种情况：1.内部人员离职拷贝带走资料泄密
这类情况发生概率最高。据调查，中国企业员工离职拷贝资料达到70%以上。在离职的时候，研发人员带走研发成果，销售人员带走企业客户资料，甚至是财务人员也会把企业的核心财务信息拷贝带走。
2.内部人员无意泄密和恶意泄密企业内部人员在上网时候不小心中了病毒或木马，电脑上存储的重要资料被流失的情况也非常多。由于病毒和木马泛滥，使得企业泄密的风险越来越大。
而部分不良员工明知是企业机密信息，还通过QQ、MSN、邮件、博客或者是其他网络形式，把信息发到企业外部，这种有针对性的泄密行为，导致的危害也相当严重。

3.外部竞争对手窃密竞争对手采用收买方式，买通企业内部人员，让内部人员把重要信息发送竞争方，从而窃取机密的情况也非常多。这种方式直接损害了企业的核心资产，给企业带来致命的打击。
4.黑客和间谍窃密目前国际国内许多黑客和间谍，通过层出不穷的技术手段，窃取国内各种重要信息，已经成为中国信息安全的巨大威胁。
虽然许多企业都部署了防火墙、杀毒软件、入侵检测等系统，但是对于高智商的犯罪人员来说，这些防御措施往往形同虚设。
5.内部文档权限失控失密在单位内部，往往机密信息会分为秘密、机密和绝密等不同的涉密等级。一般来说，根据人员在单位中的地位和部门的不同，其所接触和知悉的信息也是不同。
然而，当前多数单位的涉密信息的权限划分是相当粗放的，导致不具备相应密级的人员获知了高密级信息。
6.存储设备丢失和维修失密
移动存储设备例如笔记本电脑、移动硬盘、手机存储卡、数码照相/摄录机等，一旦遗失、维修或者报废后，其存储数据往往暴露无遗。随着移动存储设备的广泛使用，家庭办公兴起，出差人员的大量事务处理等等都会不可避免地使用移动存储设备。
因此，移动存储设备丢失和维修导致泄密也是当前泄密事件发生的主要原因之一。
7.对外信息发布失控失密在两个或者多个合作单位之间，由于信息交互的频繁发生，涉密信息也可能泄露，导致合作方不具备权限的人员获得涉密信息。甚至是涉密信息流至处于竞争关系的第三方。
因此，对于往外部发送的涉密信息，必须加以管控，防止外发信息失控而导致失密。

4. 数据泄露的危害

在中国，一旦某家企业的相关业务和隐私扯上联系，会迅速让受众的神经紧绷。无论是在一夜爆红后，迅速销声匿迹的AI换脸产品ZAO，还是刚刚过去的人脸识别第一案，都彰显了人们在面对隐私问题和信息安全问题时，对其中的风险与后果无法把控的无奈。
  
 “社交产品ZAO和人脸识别第一案受到用户抵制的原因在于，收集人脸等个人生物识别信息未获用户明示同意，而且隐私政策中个人信息处理规则不清晰，存在过度索取肖像权等问题，在个人信息被收集后，还存在 数据泄露 或滥用风险。”泰和泰律师事务所律师廖怀学告诉虎嗅。
  
 隐私权关涉个人的人格尊严，保障个人私有领域不受侵犯、不被窥探，侧重于对私人生活安宁与私人信息秘密的保护。而关于对隐私的讨论以及关注从未停止过，甚至可以说广大受众苦 隐私泄露 久矣。《2019个人信息安全年度报告》指出，95%的受访者曾遭遇个人信息泄露，近八成受访者会主动做隐私相关的设置，有约三成受访者愿意为隐私保护付费。
  
 隐私保护的路途遥远
  
 从法律层面看，目前，我国为了保护个人信息、个人隐私，已经出台了《消费者权益保护法》《网络安全法》《民法总则》《征信业管理条例》等，初步形成了包括民事救济、行政监管、刑事追责的法律体系。
  
 在今年，个人信息和个人隐私保护立法也取得了进展，据廖怀学律师介绍，十三届全国人大常委会第十二次会议对人格权编草案进行了三审，也完善了“隐私”的定义，即自然人不愿为他人知晓的私密空间、私密活动和私密信息都属于隐私范围，同时，将“电子邮箱地址”和“行踪信息”纳入个人信息的范围，明确了个人信息处理的主要环节，包括个人信息的使用、加工、传输、提供、公开等。同时规定了侵犯个人信息、个人隐私是典型的侵犯人格权行为。
  
 但不容忽视的事实是，我国现在对个人信息的保护仍较为分散，还没有制定专门的《个人信息保护法》。“分散的立法难以明确个人信息的执法分工，不利于统一个人信息保护行政监管，也不利于公民提高 隐私权利 意识。”廖怀学称。
  
 周学腾律师表达了相同观点，她认为，在个人信息的法律保护方面，我国相关的法律条款数量较为有限、适用范围相对狭窄，到目前为止并没有专门的针对所有信息控制人，均适用的统一的个人信息保护法。
  
 尽管路途遥远，她也表示，从《个人信息保护法》征求意见稿来看，该法有望成为一部保护个人信息比较完备的法律。
  
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5. 如何避免企业遭遇数据泄露事故

数据泄露事故往往令人防不胜防，意外或者恶意攻击都能成为企业信息流出的渠道，进而导致商务损失。在本文中我将与大家分享一些技巧，希望能在保护企业数据免遭泄露方面给朋友们带来帮助。 潜伏在互联网隐秘角落中的攻击者更令人担忧，还是对财务等敏感信息了如指掌的企业内部员工更惹人烦恼？事实证明，两者都是IT部门避之而唯恐不速的难缠情况。根据InformationWeek网站发布的2012企业技术专家策略安全调查显示，由企业雇员引发的安全事故与外来网络攻击在影响上已经基本持平。 然而由Verizon发布的2012数据泄露调查报告所认为，内部安全威胁只占攻击总体数量的一小部分——只有4%。既然如此，为什么专家们对它如此重视，甚至有点大惊小怪呢？原因很简单，内部员工了解访问公司重要信息的途径和手段，对系统情况的熟悉令他们拥有数十种难以防范的窃取措施。此外，他们的攻击造成的影响也普遍更大。就在去年，美国银行的一位员工将数百位客户的账户信息发送到了某位恶意人士手中。而后者利用这些数据开始从相关账户中盗窃资金，直接涉案总金额达上千万美元——这还不算美国银行事后为了安抚客户而额外投入的巨额款项。 内部员工给企业带来的威胁正愈发严峻，但IT部门往往仍然把保护重点放在保护网络边界免受外部攻击活动侵扰的工作上。时代已经不同了，目前值得关注的新型犯罪活动温巢就在企业内部——内部网络恶意活动必须尽早得到扼制。显然，在这样的时代背景下，企业应该立即重新考量自己的现有安全战略，并将“内忧”威胁放在与“外患”同等重要的关注层面上。 内部安全威胁发生的原因多种多样，既可能是有意为之、也可能是无心之失。但无论起因如何，大家通常都可以制定一套完备的控制机制最大程度减轻其带来的危害。要解决企业内部威胁，我们应该从三个方面分别入手，即：网络、主机设备以及那些与数据生成、处理以及迁移相关的工作人员。 在网络层面，控制系统必须能够检测并分析网络流量内容，并在可能的情况下及时阻止敏感数据进入传输通道。而在主机设备保护方面，项目则相对更加传统：反恶意软件、加密机制、变更管理以及其它安全控制手段都是不可或缺的有效方案。不过归根结底，果然与人相关的问题才是最麻烦的问题：落实管理政策、对员工进行妥善处理敏感数据方面的培训。在下面的文章中，我将与大家详细聊聊这三大层面的具体实施流程。 网络——严防死守 对于企业内部员工而言，最常见的两种数据传输方式要数电子邮件及网络发送。而无论是蓄意而为还是意外过失，数据泄露的发生同样要依托这两种途径，而且在事故出现之初，具体原因往往并不明朗。使用企业电子邮件账户的员工们往往会在无意之中将敏感数据发送到错误的接收地址。与此同时，意图窃取敏感信息的恶意人士也很可能借助个人网络邮箱账户或者将信息上传至网络文件共享站点的方式实现自己不可告人的目的。 因此，电子邮件与安全网关可谓抵抗意外事件与恶意破坏的第一道防线。这些网关通常用于检查入站流量、垃圾邮件以及恶意软件，同时它们也可以通过合理部署来实现出站流量监控。内部安全网关涵盖的范畴主要指员工所生成的通往网络及邮件的流量，以及充当中继装置或代理之用的线路及操作活动。 诸如BarracudaNetworks、思科IronPort、McAfee以及WebSense等大版网关类产品供应商都推出了各具特色的数据丢失保护功能。由于流量的传递必然要通过网关，因此DLP（即数据泄露防护）模块会镇守在此，了解企业内部的敏感数据是否存在外泄现象。这套保护模块同样会关注特定的数据类型，例如信用卡以及社保号码等内容，用户还可以通过创建分类标签界定哪些文件不应该由企业网络传播到外界环境。一旦模块检测到这类数据有输出行为，管理员会立即得到提醒。流量会立即被冻结，同时相关用户也将收到警告提示。不仅如此，这类潜在的违规行为也会被系统发送到企业中的安全部门、人力资源以及该用户的顶头上司处，这种严厉的惩戒措施无疑会敦促大家在今后的工作中始终保持严肃谨慎的态度。 除了网络与电子邮件流量分析，基于网络的DLP产品还能够监控包括即时通讯、社交网站、点对点文件共享及文件传输协议在内的协议与服务。 然而，在经过加密的信息面前，DLP及其它网站安全产品可就抓瞎了。如果用户事先做过充足的准备，利用像SSH/SCP或者Tor这样的加密网络传输方式发送数据，那么这些内容将能够顺利绕过基于网络的DLP机制。为了解决这一难题，DLP产品通常还包含基于主机以及基于存储设备的DLP方案，这一点我们以后再进行讨论。 异常检测系统是另一种网络层面的备选方案，Lancope公司与Riverbed技术公司堪称这一领域的业界翘楚。此类产品会首先创建出一套正常网络活动的基准指标，再将当前网络活动与指标相比照，并在发生偏离时发出警报。举例来说，网络环境中的每一台计算机通常会与12台其它计算机及服务器产生交互，且每天产生的数据传输量在100MB到200MB之间。如果突然某一天计算机涉及到的交互对象超过了20台（包括计算机、服务器及其它系统在内），或者是针对某文件服务器或数据库的传输量一跃超过500MB大关，这样的异常活动会立即引起系统的关注，并实时向系统管理员发送警报。 卡内基梅隆大学的CERT内部威胁中心已经严格界定了几种主要内部攻击的类型与特征，其中最明显的一点是内部攻击者通常会在决定离开企业的前一个月内开展恶意活动。他们从企业服务器端将敏感数据下载到自己的工作站中，然后通过发送邮件、烧录光盘或者使用U盘拷贝等方式保留副本。不过与前文响应的是，这种超出常规的数据下载量可以及时被网络异常检测系统捕捉并追踪到，同时相关用户的活动将立即被标记并受到监视。 然而，网络活动异常检测系统同样无法全知全能。首先来说，它不会向我们发送内容明确的提示信息，例如：员工Bob似乎在尝试窃取某些敏感记录。恰恰相反，IT部门会得到一份关于应用程序及网络异常活动的报告，而安保团队则负责深入调查。也就是说，日志分析、网络活动审查以及当事人取证等工作要交由完全不懂技术的家伙来完成。这种分别处理的方式往往令调查工作陷入僵局，巨大的安全威胁通常也只能不了了之。IT与安全团队必须筹备大量资金并投入时间与精力，才能对异常活动检测系统做出合理调整，最终通过报告分析及调查得出有价值的安全提示信息。 IT部门同样可以利用专业工具监控数据库中的异常现象。这类工具的主要作用是掌握企业内部员工的动向，因为数据库可以说是珍贵商务信息的大本营。数据库活动监控（简称DAM）产品的主要供应商包括Imperva以及IBM等，它们能够帮助管理员轻松了解用户与数据库服务器之间的交互行为。DAM产品运行于网络或主机层，可以捕捉到许多异常活动，例如平时只访问30到40条信息记录的用户突然在一天之间访问了上千条记录等。 主机——不容疏漏 对于以笔记本电脑与平板设备为代表的主机系统同样应该得到严格保护，力图最大程度避免蓄意或意外违规情况的发生。要实现这一点，最有效的途径之一就是加密技术。在我们组织的安全战略调查当中，有64%的受访者认为加密技术能够有效保护企业免受安全威胁的侵扰。经过加密的笔记本电脑、便携式存储媒介以及移动终端可以令这些设备在失窃之后仍然保证其中的资料安全。精心部署并配置得出的管理政策会保证加密技术在方方面面落实到位，而强大的密码分配策略及保护能力不仅会帮助我们在设备丢失之后不必担忧数据泄露，更能够以远程方式清除设备中的信息。 加密的应用领域还有很多，例如在将文件复制到可移动存储媒介、智能手机以及电子邮件中时，这项技术将令整个过程更加安全。以Credant公司的MobileGuardian以及McAfee公司的TotalProtectionforData为代表的此类产品能够在数据被写入移动设备及便携存储媒介时主动进行加密。出于对鼓励加密技术推广的考量，某些国家的数据违规法令允许企业在数据丢失或被盗时无需通知相关客户该信息是否已被加密。 在安全要求方面特别严格的企业往往勒令禁止员工使用以U盘为代表的各种便携式存储媒介。许多终端保护套件，例如赛门铁克的EndpointProtection以及McAfee的DLP，都会全面或部分禁止U盘的直接使用。 为文件服务器这样的敏感数据源配备适当的访问及审计控制措施也能够有效阻止来自内部员工的恶意行为。方案之一开发基础文件及文件夹层面的审计，通过这种方式管理员就可以追踪用户的访问行为，并实时进行权限提升及软件安装许可等操作。尽管这听起来并不困难，但其中的挑战在于，大多数企业根本不了解自己的敏感数据保存在何处。如果连这些基本情况都未能掌握，那么文件及文件夹审计机制基本上也就形同虚设了。 我们要做的第一步是确定敏感数据的存储位置。DLP产品中已经普遍加入了数据枚举功能，这能够有效帮助IT部门掌握社保号码、医疗记录以及信用卡数据等信息的存储位置。位置确定之后，我们要将数据进行合并，并与相应的用户权限相关联；接下来要做的是通过集中记录或者安全信息及事件管理（简称SIEM）工具实现文件及文件夹审计流程。经过正确配置的提示系统应该会在访问行为发生异常或者外部用户获得访问敏感信息访问权限时及时发出警报。 另一个重要步骤是监控工作站及服务器的配置变更，并在必要时发出警报。突如其来的大规模变更很可能表明某些恶意人士正在或准备侵犯我们的敏感数据。在准备阶段，他们肯定要首先为自己的工作站赋予与管理员等同的高权限，并添加新硬件以进行数据拷贝，或者通过清空或禁用日志系统来掩盖自己的犯罪活动。 SIEM与专业变更管理软件能够及时发现这类活动并提醒管理者，在这方面我推荐Tripwire公司的PolicyManager以及NetIQ公司的SecureConfigurationManager。使用变更及配置管理工具的另一大好处在于，它们通常还拥有工作流管理功能，能够对工作流内容进行处理、核准并根据记录恢复配置变更。 最后，IT部门必须定期记录安全信息、查看日志并依照数据统计结果制定下一步的工作重点。这类工作虽然枯燥繁琐，但意义相当重大。我们不妨回想一下2011年Verizon数据泄露调查报告所给出的结论：“几乎每一次数据泄露事故在真正爆发之前，受害者都有很多机会发现并及时纠正这些问题。但这些重要的记录内容要么干脆没人看，要么看过就算，而没有被融入实际行动。”而在Verizon发布的2012年报告中，这种趋势仍然在持续：调查中84%的受害者根本不知道那些危害极大的数据泄露事故早已在日常记录中留下了蛛丝马迹。事实上只要对现有日志记录系统进行认真检查，这类内部攻击完全可以被扼杀在摇篮中。正是出于这种原因，Verizon公司才建议大型企业“认真监控并深入剖析事件日志”，并将这条建议放在年度箴言的醒目位置。 人为因素——建立规则 研究表明，大部分内部恶意攻击来自那些对企业心怀不满，或者即将离开企业另谋高就的员工。而除此之外，既然是那些没有怨气的雇员，也很可能栽在社交网络及其它网站上遭遇钓鱼攻击，因为一般来说普通群众对恶意链接的危害及特征并不了解。人为因素，才是安全工作最难以逾越的一道鸿沟。 要提高全民防范意识，首先应该建立一套定义准确、易于理解的管理政策。遗憾的是，根据我对当前主流安全架构及政策内容的调查，大多数企业都没能做好这一点。政策条件又臭又长，字里行间极尽晦涩之能事，这使得大多数普通员工根本无法理解甚至阅读此类制度条款。于是乎，员工很快将政策抛诸脑后。他们并不是不想遵守，而是完全没能理解甚至是读完这种长篇大论。 不要在创建管理政策时简单地将需要检查的内容或者规章条款列成一份清单。相反，我们应该推想员工在日常工作中可能遇到的情况，并以此为基础为他们提供操作性较强的指导意见，同时明确列举严格禁止的各类行为。将背景调查、数据处理及分类、企业资源使用许可、安全注意事项及培训与政策制定相结合，力争拿出一套能够真正服务于实际的指导性文件。 组织出详尽的数据分类及实践方案，明确规定哪类数据允许被存储在哪套系统当中、数据应该如何通过网络加以传输、各种加密要求以及数据是否能够存储在移动设备及便携式存储媒介之中。经常与敏感数据及系统打交道的员工则应该严格按照数据分类政策的要求保存信息，并定期进行更新。 如果我们希望员工能够切实遵循政策要求，培训工作也是必不可少的。尽可能利用现有资源帮助企业建立培训计划，包括系统网络安全协会出台的安全工作大纲以及OffensiveSecurity团队制定的企业安全意识培训项目。此外，InformationWeek网站发布的《安全：用户须知》报告中也包含了不少实用技巧，不妨让员工仔细阅读以指导实际业务。 值得一提的是，物理设备安全也是常常被忽视的关键因素。企业往往在制定管理机制方面花尽心思，却没有想到如何避免员工盗窃公有设备。大家不妨在敏感位置部署监控系统，并限制员工的访问行为，以最大程度减少盗窃活动的发生。 金城汤池，严阵以待 要从根本上防止内部威胁，我们需要严查技术漏洞、长期监控员工行为。要做好这两点很不容易，尤其是在内部员工出于工作目的访问敏感数据时。解决问题的关键在于掌握攻击流程、了解潜在动机并将控制方案部署在效果最好的层面。大家不妨先指定那些最需要保护的重要信息，为它们建立坚不可摧的防御机制，再以此为契机总结经验，把心得酌情推广到对网络及主机系统的控制中去。 再就是千万别小看了人为因素。制定便于员工理解并遵守的管理政策，培养他们良好的安全生产习惯，同时始终以警惕的目光关注用户活动中的每个细节。 利用分层方案对网络、主机以及人为因素进行分别控制，这是真理，却离我们很远。实现理想的过程永远坎坷而漫长。正如Verizon公司在2012年度报告（这也是该公司连续第三年发布的报告）中所言，几乎所有内部违规行为都是“有组织、有预谋的结果。”要想真正将内部威胁牢牢控制住，我们可能也得拿出同样“有组织、有预谋”的方案来应对才是。

6. 如何避免企业遭遇数据泄露事故

数据泄露事故往往令人防不胜防，意外或者恶意攻击都能成为企业信息流出的渠道，进而导致商务损失。在本文中我将与大家分享一些技巧，希望能在保护企业数据免遭泄露方面给朋友们带来帮助。 潜伏在互联网隐秘角落中的攻击者更令人担忧，还是对财务等敏感信息了如指掌的企业内部员工更惹人烦恼？事实证明，两者都是IT部门避之而唯恐不速的难缠情况。根据InformationWeek网站发布的2012企业技术专家策略安全调查显示，由企业雇员引发的安全事故与外来网络攻击在影响上已经基本持平。 然而由Verizon发布的2012数据泄露调查报告所认为，内部安全威胁只占攻击总体数量的一小部分——只有4%。既然如此，为什么专家们对它如此重视，甚至有点大惊小怪呢？原因很简单，内部员工了解访问公司重要信息的途径和手段，对系统情况的熟悉令他们拥有数十种难以防范的窃取措施。此外，他们的攻击造成的影响也普遍更大。就在去年，美国银行的一位员工将数百位客户的账户信息发送到了某位恶意人士手中。而后者利用这些数据开始从相关账户中盗窃资金，直接涉案总金额达上千万美元——这还不算美国银行事后为了安抚客户而额外投入的巨额款项。 内部员工给企业带来的威胁正愈发严峻，但IT部门往往仍然把保护重点放在保护网络边界免受外部攻击活动侵扰的工作上。时代已经不同了，目前值得关注的新型犯罪活动温巢就在企业内部——内部网络恶意活动必须尽早得到扼制。显然，在这样的时代背景下，企业应该立即重新考量自己的现有安全战略，并将“内忧”威胁放在与“外患”同等重要的关注层面上。 内部安全威胁发生的原因多种多样，既可能是有意为之、也可能是无心之失。但无论起因如何，大家通常都可以制定一套完备的控制机制最大程度减轻其带来的危害。要解决企业内部威胁，我们应该从三个方面分别入手，即：网络、主机设备以及那些与数据生成、处理以及迁移相关的工作人员。 在网络层面，控制系统必须能够检测并分析网络流量内容，并在可能的情况下及时阻止敏感数据进入传输通道。而在主机设备保护方面，项目则相对更加传统：反恶意软件、加密机制、变更管理以及其它安全控制手段都是不可或缺的有效方案。不过归根结底，果然与人相关的问题才是最麻烦的问题：落实管理政策、对员工进行妥善处理敏感数据方面的培训。在下面的文章中，我将与大家详细聊聊这三大层面的具体实施流程。 网络——严防死守 对于企业内部员工而言，最常见的两种数据传输方式要数电子邮件及网络发送。而无论是蓄意而为还是意外过失，数据泄露的发生同样要依托这两种途径，而且在事故出现之初，具体原因往往并不明朗。使用企业电子邮件账户的员工们往往会在无意之中将敏感数据发送到错误的接收地址。与此同时，意图窃取敏感信息的恶意人士也很可能借助个人网络邮箱账户或者将信息上传至网络文件共享站点的方式实现自己不可告人的目的。 因此，电子邮件与安全网关可谓抵抗意外事件与恶意破坏的第一道防线。这些网关通常用于检查入站流量、垃圾邮件以及恶意软件，同时它们也可以通过合理部署来实现出站流量监控。内部安全网关涵盖的范畴主要指员工所生成的通往网络及邮件的流量，以及充当中继装置或代理之用的线路及操作活动。 诸如BarracudaNetworks、思科IronPort、McAfee以及WebSense等大版网关类产品供应商都推出了各具特色的数据丢失保护功能。由于流量的传递必然要通过网关，因此DLP（即数据泄露防护）模块会镇守在此，了解企业内部的敏感数据是否存在外泄现象。这套保护模块同样会关注特定的数据类型，例如信用卡以及社保号码等内容，用户还可以通过创建分类标签界定哪些文件不应该由企业网络传播到外界环境。一旦模块检测到这类数据有输出行为，管理员会立即得到提醒。流量会立即被冻结，同时相关用户也将收到警告提示。不仅如此，这类潜在的违规行为也会被系统发送到企业中的安全部门、人力资源以及该用户的顶头上司处，这种严厉的惩戒措施无疑会敦促大家在今后的工作中始终保持严肃谨慎的态度。 除了网络与电子邮件流量分析，基于网络的DLP产品还能够监控包括即时通讯、社交网站、点对点文件共享及文件传输协议在内的协议与服务。 然而，在经过加密的信息面前，DLP及其它网站安全产品可就抓瞎了。如果用户事先做过充足的准备，利用像SSH/SCP或者Tor这样的加密网络传输方式发送数据，那么这些内容将能够顺利绕过基于网络的DLP机制。为了解决这一难题，DLP产品通常还包含基于主机以及基于存储设备的DLP方案，这一点我们以后再进行讨论。 异常检测系统是另一种网络层面的备选方案，Lancope公司与Riverbed技术公司堪称这一领域的业界翘楚。此类产品会首先创建出一套正常网络活动的基准指标，再将当前网络活动与指标相比照，并在发生偏离时发出警报。举例来说，网络环境中的每一台计算机通常会与12台其它计算机及服务器产生交互，且每天产生的数据传输量在100MB到200MB之间。如果突然某一天计算机涉及到的交互对象超过了20台（包括计算机、服务器及其它系统在内），或者是针对某文件服务器或数据库的传输量一跃超过500MB大关，这样的异常活动会立即引起系统的关注，并实时向系统管理员发送警报。 卡内基梅隆大学的CERT内部威胁中心已经严格界定了几种主要内部攻击的类型与特征，其中最明显的一点是内部攻击者通常会在决定离开企业的前一个月内开展恶意活动。他们从企业服务器端将敏感数据下载到自己的工作站中，然后通过发送邮件、烧录光盘或者使用U盘拷贝等方式保留副本。不过与前文响应的是，这种超出常规的数据下载量可以及时被网络异常检测系统捕捉并追踪到，同时相关用户的活动将立即被标记并受到监视。 然而，网络活动异常检测系统同样无法全知全能。首先来说，它不会向我们发送内容明确的提示信息，例如：员工Bob似乎在尝试窃取某些敏感记录。恰恰相反，IT部门会得到一份关于应用程序及网络异常活动的报告，而安保团队则负责深入调查。也就是说，日志分析、网络活动审查以及当事人取证等工作要交由完全不懂技术的家伙来完成。这种分别处理的方式往往令调查工作陷入僵局，巨大的安全威胁通常也只能不了了之。IT与安全团队必须筹备大量资金并投入时间与精力，才能对异常活动检测系统做出合理调整，最终通过报告分析及调查得出有价值的安全提示信息。 IT部门同样可以利用专业工具监控数据库中的异常现象。这类工具的主要作用是掌握企业内部员工的动向，因为数据库可以说是珍贵商务信息的大本营。数据库活动监控（简称DAM）产品的主要供应商包括Imperva以及IBM等，它们能够帮助管理员轻松了解用户与数据库服务器之间的交互行为。DAM产品运行于网络或主机层，可以捕捉到许多异常活动，例如平时只访问30到40条信息记录的用户突然在一天之间访问了上千条记录等。 主机——不容疏漏 对于以笔记本电脑与平板设备为代表的主机系统同样应该得到严格保护，力图最大程度避免蓄意或意外违规情况的发生。要实现这一点，最有效的途径之一就是加密技术。在我们组织的安全战略调查当中，有64%的受访者认为加密技术能够有效保护企业免受安全威胁的侵扰。经过加密的笔记本电脑、便携式存储媒介以及移动终端可以令这些设备在失窃之后仍然保证其中的资料安全。精心部署并配置得出的管理政策会保证加密技术在方方面面落实到位，而强大的密码分配策略及保护能力不仅会帮助我们在设备丢失之后不必担忧数据泄露，更能够以远程方式清除设备中的信息。 加密的应用领域还有很多，例如在将文件复制到可移动存储媒介、智能手机以及电子邮件中时，这项技术将令整个过程更加安全。以Credant公司的MobileGuardian以及McAfee公司的TotalProtectionforData为代表的此类产品能够在数据被写入移动设备及便携存储媒介时主动进行加密。出于对鼓励加密技术推广的考量，某些国家的数据违规法令允许企业在数据丢失或被盗时无需通知相关客户该信息是否已被加密。 在安全要求方面特别严格的企业往往勒令禁止员工使用以U盘为代表的各种便携式存储媒介。许多终端保护套件，例如赛门铁克的EndpointProtection以及McAfee的DLP，都会全面或部分禁止U盘的直接使用。 为文件服务器这样的敏感数据源配备适当的访问及审计控制措施也能够有效阻止来自内部员工的恶意行为。方案之一开发基础文件及文件夹层面的审计，通过这种方式管理员就可以追踪用户的访问行为，并实时进行权限提升及软件安装许可等操作。尽管这听起来并不困难，但其中的挑战在于，大多数企业根本不了解自己的敏感数据保存在何处。如果连这些基本情况都未能掌握，那么文件及文件夹审计机制基本上也就形同虚设了。 我们要做的第一步是确定敏感数据的存储位置。DLP产品中已经普遍加入了数据枚举功能，这能够有效帮助IT部门掌握社保号码、医疗记录以及信用卡数据等信息的存储位置。位置确定之后，我们要将数据进行合并，并与相应的用户权限相关联；接下来要做的是通过集中记录或者安全信息及事件管理（简称SIEM）工具实现文件及文件夹审计流程。经过正确配置的提示系统应该会在访问行为发生异常或者外部用户获得访问敏感信息访问权限时及时发出警报。 另一个重要步骤是监控工作站及服务器的配置变更，并在必要时发出警报。突如其来的大规模变更很可能表明某些恶意人士正在或准备侵犯我们的敏感数据。在准备阶段，他们肯定要首先为自己的工作站赋予与管理员等同的高权限，并添加新硬件以进行数据拷贝，或者通过清空或禁用日志系统来掩盖自己的犯罪活动。 SIEM与专业变更管理软件能够及时发现这类活动并提醒管理者，在这方面我推荐Tripwire公司的PolicyManager以及NetIQ公司的SecureConfigurationManager。使用变更及配置管理工具的另一大好处在于，它们通常还拥有工作流管理功能，能够对工作流内容进行处理、核准并根据记录恢复配置变更。 最后，IT部门必须定期记录安全信息、查看日志并依照数据统计结果制定下一步的工作重点。这类工作虽然枯燥繁琐，但意义相当重大。我们不妨回想一下2011年Verizon数据泄露调查报告所给出的结论：“几乎每一次数据泄露事故在真正爆发之前，受害者都有很多机会发现并及时纠正这些问题。但这些重要的记录内容要么干脆没人看，要么看过就算，而没有被融入实际行动。”而在Verizon发布的2012年报告中，这种趋势仍然在持续：调查中84%的受害者根本不知道那些危害极大的数据泄露事故早已在日常记录中留下了蛛丝马迹。事实上只要对现有日志记录系统进行认真检查，这类内部攻击完全可以被扼杀在摇篮中。正是出于这种原因，Verizon公司才建议大型企业“认真监控并深入剖析事件日志”，并将这条建议放在年度箴言的醒目位置。 人为因素——建立规则 研究表明，大部分内部恶意攻击来自那些对企业心怀不满，或者即将离开企业另谋高就的员工。而除此之外，既然是那些没有怨气的雇员，也很可能栽在社交网络及其它网站上遭遇钓鱼攻击，因为一般来说普通群众对恶意链接的危害及特征并不了解。人为因素，才是安全工作最难以逾越的一道鸿沟。 要提高全民防范意识，首先应该建立一套定义准确、易于理解的管理政策。遗憾的是，根据我对当前主流安全架构及政策内容的调查，大多数企业都没能做好这一点。政策条件又臭又长，字里行间极尽晦涩之能事，这使得大多数普通员工根本无法理解甚至阅读此类制度条款。于是乎，员工很快将政策抛诸脑后。他们并不是不想遵守，而是完全没能理解甚至是读完这种长篇大论。 不要在创建管理政策时简单地将需要检查的内容或者规章条款列成一份清单。相反，我们应该推想员工在日常工作中可能遇到的情况，并以此为基础为他们提供操作性较强的指导意见，同时明确列举严格禁止的各类行为。将背景调查、数据处理及分类、企业资源使用许可、安全注意事项及培训与政策制定相结合，力争拿出一套能够真正服务于实际的指导性文件。 组织出详尽的数据分类及实践方案，明确规定哪类数据允许被存储在哪套系统当中、数据应该如何通过网络加以传输、各种加密要求以及数据是否能够存储在移动设备及便携式存储媒介之中。经常与敏感数据及系统打交道的员工则应该严格按照数据分类政策的要求保存信息，并定期进行更新。 如果我们希望员工能够切实遵循政策要求，培训工作也是必不可少的。尽可能利用现有资源帮助企业建立培训计划，包括系统网络安全协会出台的安全工作大纲以及OffensiveSecurity团队制定的企业安全意识培训项目。此外，InformationWeek网站发布的《安全：用户须知》报告中也包含了不少实用技巧，不妨让员工仔细阅读以指导实际业务。 值得一提的是，物理设备安全也是常常被忽视的关键因素。企业往往在制定管理机制方面花尽心思，却没有想到如何避免员工盗窃公有设备。大家不妨在敏感位置部署监控系统，并限制员工的访问行为，以最大程度减少盗窃活动的发生。 金城汤池，严阵以待 要从根本上防止内部威胁，我们需要严查技术漏洞、长期监控员工行为。要做好这两点很不容易，尤其是在内部员工出于工作目的访问敏感数据时。解决问题的关键在于掌握攻击流程、了解潜在动机并将控制方案部署在效果最好的层面。大家不妨先指定那些最需要保护的重要信息，为它们建立坚不可摧的防御机制，再以此为契机总结经验，把心得酌情推广到对网络及主机系统的控制中去。 再就是千万别小看了人为因素。制定便于员工理解并遵守的管理政策，培养他们良好的安全生产习惯，同时始终以警惕的目光关注用户活动中的每个细节。 利用分层方案对网络、主机以及人为因素进行分别控制，这是真理，却离我们很远。实现理想的过程永远坎坷而漫长。正如Verizon公司在2012年度报告（这也是该公司连续第三年发布的报告）中所言，几乎所有内部违规行为都是“有组织、有预谋的结果。”要想真正将内部威胁牢牢控制住，我们可能也得拿出同样“有组织、有预谋”的方案来应对才是。

7. 超6.5万家公司的数据泄露了，怎么做才能防止数据泄露呢？

想要防止数据泄露，要做到三方面。第一方面要做好防火墙，要设置管理权限，要有专人负责。第二方面要保管好公司的数据，如果U盘遗失，就要赶紧挂失，重新更新数据。第三方面要防止人为数据外泄，一旦发现有人故意售卖数据，就要赶紧报警，要及时止损。
设置管理权限
公司的电脑不能随意登录，要有专人进行负责。要有技术人员设置防火墙，同时要设置管理权限，只有严格管理，只有重视安全，才能避免公司的数据泄露。不能在公司的电脑上玩游戏，登录不良网站，要防止电脑中毒，要随时进行杀毒，要让技术人员签署安全责任协议，非公司人员不能进入工作室，不能登录电脑。
保管好公司的数据
超6.5万家公司的数据泄露，很可能是因为丢失了公司的数据导致的，有人把U盘丢失了，有人把相关的文件丢失了，有人把电脑丢失了。如果这些资料被人捡到，公司的资料就可能会外泄，所以要保管好公司的数据，如果丢失了U盘，电脑等，一定要及时报警，同时要登报声明。
要签署保密协议，防止人为外泄
有人为了赚上一笔钱，就把公司的数据非法转让，导致公司的数据外泄，给公司造成了很大的损失。所有能接触到公司数据的人员都要签署相关的保密协议，公司要对相关人员进行认真管理，要及时更新防火墙，要堵住漏洞，就能避免公司的资料外泄。公司要经常组织工作人员进行安全学习，要让工作人员有安全意识，到任何时候警钟要长鸣，一旦发现公司资料外泄，就要及时报警。要在公司内部通报这件事，开除外泄资料的人员，同时要追究他们的法律责任。

8. 超6.5万家公司的数据泄露了，有哪些方法能够有效预防企业内部数据泄露？

超6.5万家公司的数据泄露了，有哪些方法能够有效预防企业内部数据泄露首先是应该从源头处进行管控，其次就是建立监督制度，再者就是应该采取对数据加密的措施来提升整体的保密程度，另外就是不要给一些员工过多的权限，需要从以下四方面来阐述分析超6.5万家公司的数据泄露了，有哪些方法能够有效预防企业内部数据泄露。
一、应该从源头处进行管控
首先就是应该从源头处进行管控 ，之所以应该从源头处进行处理主要就是因为如果没有从源头处进行处理那么信息很容易导致泄露，这样子往往会产生很多的风险。

二、建立监督制度 
其次就是建立监督制度 ，之所以应该建立监督制度主要就是为了防止员工在工作的过程中产生一些不良的思想，这样子会给公司的长期发展造成很大的经济损失。

三、应该采取对数据加密的措施来提升整体的保密程度 
再者就是应该采取对数据加密的措施来提升整体的保密程度 ，对于公司而言之所以应该对数据进行一个深层次的保密主要就是为了更好的提升公司的核心竞争力。

四、不要给一些员工过多的权限 
另外就是不要给一些员工过多的权限 ，对于公司而言如果给员工过多的工作权限往往会使得公司产生很多的利益损失这样子对于公司的长期发展而言会起到一些消极的作用。

员工应该做到的注意事项：
应该提升自身的保密措施，并且严格遵守企业的文化制度，才可以更好的为企业服务，这是发展的最基本要素，如果没有这些要素往往会产生很多的风险，不利于自身的职业发展会产生一些消极的影响。