赛诺菲安万特糖尿病事业部衡阳那边怎么样

1. 赛诺菲安万特糖尿病事业部衡阳那边怎么样

只有自己去实地考察了以后才知道。

2. 赛诺菲安万特工资待遇和职员发展前途方面如何？与辉瑞、GSK（含中美史克）相比较怎么样？

建议去辉瑞。
首先，辉瑞的基本工资可能低于安万特，但是福利是行业中最好的，工资加福利绝对高于安万特，比其他的更别说了。
其次，辉瑞现在是老大，不管是研发，销售还是培训，2010年11月9日辉瑞刚刚在中国的销售额超过了10亿美金，在中国的外企里是第一家超过10亿美金的公司。你想象你在老大那混过，再去老二老三那都是属于向下跳，不是很容易么，而且实际上其他公司也是很愿意要在辉瑞带过1年以上的员工（因为都培训差不多了）
最后千万不要去狗屎K，没有企业文化不说，压力大不说，最重要的是，你花出去的钱未必能全报销下来。你会每天因为财务的问题而苦恼。
以上指的都是销售代表工作。

3. 目前赛诺菲基层医疗事业部的情况怎么样？

在众多外企里面，在基层开展业务的公司不多，赛诺菲算是做的比较好的了。、，还专门成立的基层事业部，和CV，也就是核心事业部的有点独立开来的感觉。基层事业部一般的代表都是负责全产品，还是比较有前景的，但是因为基层的现状是学术方面还是比较落后，所以经常需要基层事业部的人通过CV邀请专家到自己的区域进行学术讲课，而且基层的情况肯定是国产的天下，所以还是有一定的困难度，不过还是值得试一下。

4. 赛诺菲糖尿病组怎么样？亚莫利和来的时哪个在行业里有竞争优势

赛诺菲糖尿病组非常好，亚莫利又叫格列美脲片，是口服降糖药，来得时是基础胰岛素，来得时相对来说较占优势，除了长秀霖，基本没有别的竞争了。

5. 请问赛诺菲公司的销售代表待遇怎么样？ 该公司在哪个领域最吃香？

虽然赛诺菲进入OTC才1年不到，但看不出到底能把市场做的有多好，有多强势，中层员工DM，CM指标背的气都喘不过来，基层员工（CRW，CR）太苦太累，工资给的还不如外面饭店的服务员，做的事跟牛一样，整天要求东要求西，经常莫名其妙不发奖金，至少现状公司N多人看不到希望，OTC烂的不能在烂了，与客户谈的费用可以说1年都下不来，理由就是合规，公司安排你干活是高效率，跟催命一样，但你找上面寻求工作支持要求的时候，磨洋工磨的的头发都可以白，这个公司可以形象的说是给你枪却没子弹，忽悠着你上战场，战没打好，你就下班~

我就想不通给这点福利待遇也叫外企，也叫世界500强，也叫全球排名第三的医药大企业？？？

奉劝千万别去OTC，不是人干的

6. 赛诺菲 有几个产品组？分别是？？谢谢谢

赛诺菲安万特分成核心事业部（主要在心血管领域，主要产品有波立维、克赛、安博维、可达龙）、糖尿病事业部（来得时、亚莫利）、内科用药事业部、肿瘤事业部（泰素帝），此外赛诺菲巴斯德主业为相对独立的疫苗。

7. 杭州赛诺菲安万特物流实习生工资？

物流就不知道了，销售实习生的底薪是三千左右，另有补助

8. 赛诺菲-安万特医药代表怎么样 ？包括发展前景、个人培训、薪资待遇等领域。

赛诺菲－安万特的产品主要专注于七大治疗领域：
　　* 心血管疾病
　　* 血栓
　　* 肿瘤
　　* 中枢神经系统疾病
　　* 代谢综合症
　　* 内科用药
　　* 疫苗
产品都很不错！