外贸业务员离职后联系以前的客户违法吗

1. 外贸业务员离职后联系以前的客户违法吗

你的这种情况并不违法，不会有有事的，因为：

 虽然合同上写明2年内不能从事同行业，但是，没有给予经济补偿，所以，这个条款是无效条款，因为明显不公平；
在职期间没有帮你买保险，这是明显违反劳动法了，你可以告的；

在国内，很少有公司会真的起诉离职员工。况且从你的合同来看，你的前雇主对法律条文的理解还处于初级水平，不用担心。

2. 老业务员辞职能带走客户吗？

法律分析：
要看老员工和单位之间有没有竞业禁止约定，如果没有，在没有泄露单位商业机密的情况下，不违法。

法律依据：
《中华人民共和国反不正当竞争法》 第九条 经营者不得实施下列侵犯商业秘密的行为：
（一）以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；
（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密；
（三）违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密；
（四）教唆、引诱、帮助他人违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，获取、披露、使用或者允许他人使用权利人的商业秘密。
经营者以外的其他自然人、法人和非法人组织实施前款所列违法行为的，视为侵犯商业秘密。
第三人明知或者应知商业秘密权利人的员工、前员工或者其他单位、个人实施本条第一款所列违法行为，仍获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的，视为侵犯商业秘密。
本法所称的商业秘密，是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。

3. 老业务员辞职能带走客户吗

法律分析：要看老员工和单位之间有没有竞业禁止约定，如果没有，在没有泄露单位商业机密的情况下，不违法。
法律依据：《中华人民共和国反不正当竞争法》 第九条 经营者不得实施下列侵犯商业秘密的行为：
（一）以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；
（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密；
（三）违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密；
（四）教唆、引诱、帮助他人违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，获取、披露、使用或者允许他人使用权利人的商业秘密。
经营者以外的其他自然人、法人和非法人组织实施前款所列违法行为的，视为侵犯商业秘密。
第三人明知或者应知商业秘密权利人的员工、前员工或者其他单位、个人实施本条第一款所列违法行为，仍获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的，视为侵犯商业秘密。
本法所称的商业秘密，是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。

4. 离职后还帮上家联系客户吗？

俗话说铁打的营盘流水的兵，我们每个人在职场上都会经历过几次离职几次就业来重新定位自己的工作方向和职业发展，此时，就难免遇到一些交接上的问题和麻烦，比如在你离职之前你的客户只支付了一部分定金，后期的定金是否需要帮着上家继续跟进完成，毕竟客户是你自己谈下来的，而且你也最了解客户的脾性和习惯。
  
  
 很多时候，我们都会秉承着多一个朋友多一条路的原则，在没有大的损失前提下我们也会尽量的帮助我们的上家公司来完成一个顺利的转接过程。而且也会给客户和公司一个比较好的印象，所谓的见面留一线，日后好相见大概就是这个意思。
  
 在2016年因为个人原因离开原来的公司，并且将自己手中的客户全部交接给上级领导，以及每个客户的跟进情况也如实做好记录，方便接手的人可以直接上手，而且也告知客户自己因为个人原因已经离开公司，而这些客户中，有合作了两三年的客户，有准备下单的，还有的只付了预付款，本来想两袖清风的离开，但是离职后不久，领导询问个人事情处理怎么样？是否可以兼职一起处理自己原来的客户，当然，底薪和提成跟原来在公司的时候有所调整，其实这个在当时是一个两全其美的事情，第一，公司的客户保留住了，第二，自己当时确实是不能外出工作，于是，离职后又在公司兼职两年，帮着开发和维护自己之前的客户。所以至今和原来上级的领导保持良好的关系，而且客户关系也很稳定。这大概是我们每个人都想预见的结果。三方都有利。
  
 然而这么美好的事情并不是每个人每次都会有个完美的结局，我的朋友最近跟我哭诉离职的苦恼，跟我遇到的情况差不多，也是有个客户在交接之前已经支付一部分预付，自己如实告诉客户自己已经离开公司，并且公司也找到了新的业务员来接管这件事情，但是客户听到朋友离职，决定撤销订单，此时，公司领导要求朋友继续跟进客户，朋友说继续跟进订单完成需要公司提供自己原来使用的邮箱和微信等，但是公司说朋友已经离职了不能再使用公司的资源（担心朋友会带走公司客户或者资源），只需要告诉客户自己跟公司闹了点小误会已经解除又回来上班了，或者是告诉客户自己虽然离职了但是会帮客户继续跟进这个订单，直到订单完成。
  
 朋友说我已经离职了，如果告诉客户自己继续跟进，但是公司又不提供给账号，只能用自己的信息跟进，但是公司有自己的对外离职声明，而且客户的进账其实不是到公司名下，而是找了个代理机构代收款项，如果客户款项进账，原来公司反口不承认收到这笔钱，此时还拿出自己的离职公告说自己已经离开公司，所以是自己私下联系客户，此时，自己百口莫辩不说，还得赔付客户的款项，最后自己赔了夫人又折兵。
  
 于是为了安全起见，朋友告诉公司不让使用公司信息也可以，自己也可以帮着继续跟进，但是要求公司出具一份带有印章的协议，告诉客户自己所将负责的内容以及负责到的期限，此时，公司领导又觉得将协议呈现给客户等于自己以后的单子没希望了，最后，双方闹得不欢而散，并且朋友还背负上了个忘恩负义的罪名。
  
 所以，同一件事情，并不是用同一种方法就会有同样完美的结果，你还要看跟你所要面对的对象是谁，朋友考虑的是如何保证自己安全的前提下让公司和客户良好的过渡，而公司想的是如何不让朋友拿走客户资料还得继续免费工作，正如有的句子，对别人是鸡汤，对自己就是毒药。同一件事情，人跟人的想法不同，最后所造成的结果就会不同。
  
 当然，离职的时候最好的办法就是交接完成后，两袖清风地离开，继续自己的下一个旅程。

5. 业务员辞职后，还能继续联系以前的客户吗？

有网友A问：我这里有个业务员要离职了，并且愿意配合公司把自己掌握的客户资料交给公司；问题是离职后他继续从事本行业，这些客户资料在他的大脑里、手机里、甚至小本子上都有记录，他还可以继续和这些客户联系并推销同行的类似产品，这样做正常吗？网友B答：正常，你总不能让人家把大脑也留下吧。人家已经把客户的情况向公司交接清楚，这已经不错了，大家公平竞争嘛。就算你不允许人家做原来的客户，他也可以用其他的名义去联系，效果是一样的。
网友C答：其实是客户关系管理
有漏洞，你管理业务员时，应该叫他们每天用正式的表格报告。
网友D答：为什么不想想自己应该怎么留住客户呢？如果他现在连资料都交了，以后再与客户合作，那是属于他的本事！网友E答：作为一个业务员，离开公司的时候，如何交接手上的客户资料，才能让老板放心？网友F答：我做了七年的外贸了，从业务员现在到部门负责人，职位不一样，想法也就有差异，当业务员的时候总在想，哪天不在这个公司了，不论是自已做，还是去别的公司，都要利用现在积累下来的手中的客户资源；可是我碰到许多的国外客户，她们或者是财务总监，或者是部门经理，有一天他们走了之后，决不会再和你联系，而且还会在走时给你写一封信说明情况并将自己的继任介绍给你，我觉得这是一种职业素质。但说真的，有一天我真的要走了，我不可能不利用现在积累的资源，我觉得这就是我与他们的差距吧。
网友G答：上面发表言论的兄弟好像都是站在打工立场讲话的，却不知公司给了员工多大的平台，如果说把客户资料占为已有，这确实是一种很不地道的做法，最好辞职后做其它行业，这样也不会让人说三道四了。
网友H答：在招聘会上，许多业务的要求都写明有客户资源优先网友I答：既然业务员走的时候都已经交接清楚了，原公司的接手人员可以继续联络啊，即使原业务员不和客户联系，难道你能阻止其他的供应商不和客户联系吗？资料都已经交接了,剩下的问题就是你们的， 如何去维护这个客户，这不是业务员的重要功能之一吗？力点客户管理系统认为：1、业务员在离职的时候，有义务把自己掌握的客户资料及详细情况向原公司交接清楚（参考：
）。上面提到的这位业务员做的不错。
2、如果业务员和原公司签有竞业禁止协议，并且离职的时候公司按照合同约定向该业务员支付了相应报酬，那么该业务员在合同条款约定的期限内不能继续从事本行业，否则无此限制。
3、原公司的这部分
如果是，则该业务员离职后不能继续和以前的客户保持业务联系，否则不受此限制。
4、如果说以前的客户听说这个业务员换了公司，主动跟随该业务去了新公司，呵~，这个就只能怪自己没本事把客户留住了。

6. 业务员辞职后，做同样的业务还能继续联系以前的客户吗？

你好，业务员辞职后，做同样的业务还能继续联系以前的客户，只是需要向对方说明自己的身份，不能让对方误以为是以前的公司员工。【摘要】
业务员辞职后，做同样的业务还能继续联系以前的客户吗？【提问】
你好，业务员辞职后，做同样的业务还能继续联系以前的客户，只是需要向对方说明自己的身份，不能让对方误以为是以前的公司员工。【回答】
只要向客户告诉自己已经不在以前公司上班，客户他自己愿意将订单交给业务员，业务员没有法律责任是吗【提问】
是的。在表明身份后对方依旧选择你是可以的【回答】

7. 怎么告诉客户有业务员辞职了

离职后，你与客户不会再有交集，你也不想再与客户联系，你直接告诉客人，你离职了，让客户以后联系别的销售。【摘要】
怎么告诉客户有业务员辞职了【提问】
离职后，你与客户不会再有交集，你也不想再与客户联系，你直接告诉客人，你离职了，让客户以后联系别的销售。【回答】
离职后，你觉得客人不错，还能做朋友，你告诉客人，你虽然离职了，但是如果有需要，你还是会尽量帮助他。【回答】
离职后，你还是从事原先的行业，只不过换了个老板或者另起炉灶，你就告诉客人，你现在换了公司或者你现在是老板了，如果客人继续跟你合作，你可以提供更好的价格和服务。【回答】
业务员辞职了，给客户发函范文：尊敬的XXXXXXX（客户单位名称）：我公司与贵公司一直保持着良好的业务关系，对此我们感谢贵公司的一贯支持。在与贵公司的各项业务联系中，我公司业务员XXX做了大量工作，但该业务员最近因个人原因，将（已）另择前途离开我公司，我们表示尊重。从本函送达即日起，我公司将另派业务员与贵公司衔接一切已有和未来业务，希望贵公司予以良好接洽，该业务员如以我公司名义与贵公司进行业务往来，我公司不予认可并不承担由此产生的一切法律责任。深表感谢。特此函告。XXXXXXX公司XXXX年X月X日【回答】

8. 我是做销售的辞职以后自己客户给了别人,后来回来上班还可以要回吗

职场很残酷，你就是去挣钱的，不比不好意思。
所以，你可以和以前的客户打个招呼，然后看客户的意愿。
不要和同事大动干戈，否则万一你拿不到这个客户，你还在公司里面很尴尬。【摘要】
我是做销售的辞职以后自己客户给了别人,后来回来上班还可以要回吗【提问】
职场很残酷，你就是去挣钱的，不比不好意思。
所以，你可以和以前的客户打个招呼，然后看客户的意愿。
不要和同事大动干戈，否则万一你拿不到这个客户，你还在公司里面很尴尬。【回答】
我们公司不管你服不服务，只要名单到了谁的手里就是谁的【提问】
既然是公司规定，那等到你和同事闹翻了，公司不会站在你这一边的。【回答】
为什么
【提问】
因为这不是公司规定么？
如果你抢了客户，并且给公司带来营收，公司肯定会睁一只眼闭一只眼，但是你能保证么？
既然么不能绝对保证，那你抢了客户，自己和他没有成功交易，
那公司就会说你违法规定，还说“如果你不抢同事的客户，人家早就签单了”。到时候你就尴尬了！【回答】